Hablemos de prevención legal obligatoria para evitar contingencias económicas destructivas para el bolsillo de tu
negocio. La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) ha incrementado drásticamente sus
auditorías operativas inopinadas en todo el territorio peruano, enfocándose no solo en verificar que los
trabajadores estén debidamente registrados en la planilla electrónica del T-Registro de la SUNAT, sino en auditar el
cumplimiento estricto del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) regulado por la Ley N°
29783. Creer que por ser una micro o pequeña empresa estás exento de cumplir estas normas laborales es una
equivocación que puede costarte miles de soles en multas.
Los cuatro documentos obligatorios del comité de seguridad
Si recibes la visita de un inspector de la SUNAFIL en tu local comercial, oficina o almacén aduanero, lo primero que te solicitará en su pliego de requerimientos oficiales son los siguientes cuatro documentos del sistema preventivo de seguridad laboral:
- La Matriz IPERC (Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos): Es una tabla técnica donde detallas distrito por distrito y puesto por puesto cuáles son los riesgos físicos a los que se exponen tus trabajadores en su jornada (ejemplo: caídas a nivel en almacén, fatiga visual en oficina, accidentes de tránsito para motorizados) y qué medidas implementas para reducirlos.
- El Mapa de Riesgos físico: Un plano gráfico arquitectónico de tu establecimiento comercial colgado en una zona visible donde se identifiquen mediante simbología estandarizada oficial las zonas de evacuación sísmica, riesgos eléctricos, extintores vigentes y botiquines equipados de primeros auxilios.
- El registro de las 4 capacitaciones anuales obligatorias: La ley exige de forma estricta que todo empleador dicte un mínimo de cuatro capacitaciones anuales sobre seguridad laboral a todo su personal contratado, debiendo contar con actas firmadas por cada colaborador como prueba física ante el inspector.
Consejo Preventivo MYPE: Si estás registrado formalmente en el REMYPE bajo la categoría de microempresa, la ley te otorga facilidades administrativas simplificadas para llevar registros de seguridad más sencillos. No dejes de implementarlos; proteger la integridad física de tus trabajadores es la mejor manera de blindar el patrimonio financiero de tu negocio
